Am 17. Oktober organisierte die WFG im Rahmen ihres LEADER-Projektes bei der LAG "Zwischen Weser und Göhl" ein Seminar zum Thema „Wie geht eigentlich … Familienfreundlichkeit?
Wenn die Abteilungsleiterin ein Kind erwartet, der Maschinenführer nur noch halbtags arbeiten kann, weil seine Mutter einen Schlaganfall hatte, oder sich eine hochqualifizierte – aber alleinerziehende – Mutter auf die seit Monaten offene Stelle bewirbt, stellen sich folgende Fragen für viele Arbeitgeber zum ersten Mal: Bin ich überhaupt familienfreundlich?
Dieser und noch vielen anderen Fragen sowie den Möglichkeiten für kleine und mittlere Unternehmen, Familienfreundlichkeit in ihrem Betrieb erfolgreich umzusetzen, gingen rund 30 Teilnehmer/-innen am 17. Oktober bei unserem Seminar „Wie geht eigentlich … Familienfreundlichkeit“ in Eupen nach.
Neben interessanten Impulsvorträgen von Prof. Dr. Irene Gerlach (Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik) aus Münster und Norbert Grimm (Region Aachen Zweckverband – Kompetenzzentrum Frau & Beruf) gab es auch zwei Statements von ostbelgischen Unternehmen (SES Eupen AG, Moutarderie Raeren) sowie von der Regionalabgeordneten Jenny Baltus-Möres.
